El ministro Daniel Blanzaco destacó la puesta en marcha progresiva del SIGAP y del Sistema Integrado de Planificación de Enfermería, herramientas desarrolladas por equipos provinciales que buscan agilizar procesos administrativos, mejorar el control de recursos humanos y reducir demoras en los pagos.
.El ministro de Salud de Entre Ríos, Daniel Blanzaco, confirmó la implementación progresiva del Sistema Integral de Gestión y Administración de Personal (SIGAP) en hospitales y centros de salud de toda la provincia, una herramienta que permitirá modernizar la administración del recurso humano y optimizar los procesos internos del sistema sanitario.
En diálogo con Amanece Litoral, por FM Litoral, el funcionario explicó que la incorporación del sistema comenzó en efectores de salud de manera gradual y que su principal objetivo es integrar la información del personal sanitario en una única plataforma digital.
«Es una adaptación a los tiempos que corren. Va a permitir que cada trabajador tenga acceso a su legajo completo, licencias, recibos de sueldo y toda la información vinculada a su situación laboral, algo que antes implicaba trámites mucho más complejos», señaló.
Blanzaco remarcó que históricamente cada dependencia estatal trabajaba con registros propios y sistemas independientes, situación que dificultaba la gestión y el control de la información. Con la implementación del SIGAP, el Ministerio de Salud se integrará al resto de las áreas de la administración provincial mediante una plataforma unificada.