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Entre Ríos lanzó el programa “Entrenados”: becas de $400.000 para insertar a jóvenes en el mercado labora

Entre Ríos lanzó el programa “Entrenados”: becas de 0.000 para insertar a jóvenes en el mercado labora

La iniciativa busca vincular la educación formal con el sector privado a través de prácticas en puestos de trabajo reales. Además, el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano, adelantó los detalles de la próxima Expo Empleo en Paraná.

​El Gobierno de la Provincia de Entre Ríos puso en marcha “Entrenados”, un nuevo programa de inserción laboral que otorga becas de $400.000 mensuales por 20 horas de formación semanales. La medida está destinada, en esta primera etapa, a jóvenes de entre 18 y 29 años, con el objetivo de brindarles su primera experiencia en el mercado laboral y acortar la brecha con el sector productivo.

​En diálogo con el programa Amanece Litoral, el secretario de Trabajo provincial, Mariano Camoirano, detalló los alcances de la medida y resaltó el acompañamiento del sector privado: “Buscamos mejorar las oportunidades de los jóvenes. Hay un diagnóstico claro sobre la brecha que existe entre la educación formal y el empleo; muchos salen sin las competencias o la experiencia de haber convivido en un entorno de trabajo real”.

MIRA LA NOTA COMPLETA EN AMANECE LITORAL CON GUILLE ROMERO Y GABY CUSANELLI

 

​Etapas del programa y el incentivo “Entrenados Match”

​El programa consta de un trayecto inicial de cuatro meses de entrenamiento —financiadocien por ciento por el Estado provincial—, con posibilidad de extenderse a cinco o seis meses mediante cofinanciamiento de las empresas. Durante esta etapa, los participantes reciben una certificación oficial que fortalece sus antecedentes laborales.

​Posteriormente, las firmas interesadas en incorporar formalmente a los capacitados a sus plantas permanentes podrán darles de alta bajo relación de dependencia. Para estimular esta transición, el Gobierno provincial dispuso un incentivo económico denominado “Entrenados Match”.

​“Aun admitiendo que la situación del mercado laboral no es la mejor, mostrarnos activos y generar esta interacción con el sector privado es una política pública muy potente”, enfatizó Camoirano. Asimismo, aclaró que durante la etapa de formación no se genera un vínculo laboral directo con la empresa, sino un convenio de prácticas a través del Estado.

​Cómo inscribirse y cupos disponibles

​La provincia fijó un cupo inicial de 500 becas. En los primeros 20 días de convocatoria previa, más de 30 empresas se sumaron a la iniciativa, generando más de 200 vacantes.
​Requisitos y postulaciones: Los interesados podrán inscribirse a partir de este próximo lunes o martes ingresando al portal oficial Mi Entre Ríos, en la sección Programas / Entrenados, donde se irán cargando progresivamente las vacantes disponibles de las empresas adheridas.

​Se viene una nueva edición de la Expo Empleo

​Durante la entrevista, el titular de la cartera laboral también confirmó la realización de la Expo Empleo, que tendrá lugar el próximo martes de 9:00 a 17:00 en el CPC (Centro Provincial de Convenciones).
​El evento, organizado en alianza con la Unión Industrial de Entre Ríos, colegios profesionales y la Facultad de Ciencias Económicas de la UNER, contará con más de 35 puestos de empresas regionales.

​Además de recibir currículums vitae y presentar sus búsquedas laborales activas, la expo ofrecerá un circuito interactivo para los asistentes: talleres de confección de CV y simulaciones de entrevistas laborales a cargo de profesionales y estudiantes avanzados de la carrera de Recursos Humanos

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