Gremiales

Cristina Melgarejo, nueva Secretaria Adjunta de UPCN: «El diálogo y el contacto con el trabajador no se pueden perder»

Cristina Melgarejo, nueva Secretaria Adjunta de UPCN: «El diálogo y el contacto con el trabajador no se pueden perder»

​La dirigente repasó los desafíos del gremio estatal frente al gobierno provincial, advirtió sobre la delicada situación en el ámbito de la Salud y ratificó la identidad peronista del sindicato.
​Tras la renovación de autoridades en la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) Seccional Entre Ríos, la flamante Secretaria Adjunta, Cristina Melgarejo, dialogó con Amanece Litoral sobre el nuevo rol que asume y el panorama del empleo público en la provincia. Con más de 35 años de trayectoria gremial y 52 en la administración pública, la dirigente enfatizó que su asunción representa una «continuidad de trabajo» en el sindicato mayoritario de los estatales.
​Durante la entrevista, Melgarejo ratificó la posición política del gremio frente a la actual gestión provincial. «Nuestro sindicato es peronista y lo venimos diciendo hace muchísimos años», remarcó, aunque aclaró la postura institucional ante las autoridades electas: «Este gobierno fue elegido democráticamente. No es el gobierno que a mí me gusta, pero es el que eligió la mayoría y la democracia la tenemos que defender entre todos; si no nos gusta, hay que cambiarla con votos».
​Diálogo y logros en un contexto complejo
Consultada sobre la estrategia de UPCN de mantener mesas de negociación con el Ejecutivo provincial, Melgarejo defendió el cambio de metodologías sindicales a través del debate con propuestas técnicas previas. «Creemos en la discusión sana habiendo estudiado las posibilidades. Hay decisiones que son facultades del gobierno, pero nosotros buscamos introducir mejoras», explicó.
​Entre los avances alcanzados, destacó la preservación del régimen jubilatorio especial para el sector de Enfermería dentro de las reformas a la Caja de Jubilaciones. Sin embargo, advirtió sobre el crítico escenario en materia de salud pública, ejemplificando con la renuncia masiva del equipo de otorrinolaringología en el Hospital San Roque de Paraná y las dificultades para cubrir guardias y especialidades como Pediatría debido a los bajos salarios.
​Prioridades de gestión
Respecto a las metas del gremio para la nueva etapa, la Secretaria Adjunta adelantó que impulsarán una nueva ley para los agentes sanitarios y continuarán exigiendo avances hacia el Convenio Colectivo de Trabajo, además de señalar la preocupación por la situación operativa en organismos como el COPNAF.
​Finalmente, Melgarejo definió el sello que buscará imprimirle a su labor diaria: «Me gusta el encuentro con el compañero y escucharlo. El trabajador hoy se encuentra bastante solo y descreído; la contención y el contacto directo no se deben perder. En un contexto económico muy difícil, el objetivo es ir sector por sector consiguiendo lo máximo posible para los trabajadores», concluyó.

escucha la nota completa en amanece litoral con guille romero y gaby cusanelli

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