La plataforma digital continúa ampliando su alcance a trabajadores de toda la provincia, consolidándose como una herramienta clave en la transformación digital de la administración pública. A través de la aplicación, el personal estatal puede autogestionar trámites laborales de forma ágil, segura y autónoma.
Impulsada por el Ministerio de Gobierno y Trabajo, la plataforma es un desarrollo propio de las secretarías de Trabajo y de Modernización, junto con la Dirección General de Recursos Humanos, e integra sus funciones con el Sistema Integral de Gestión y Administración del Personal (Sigap). Esta articulación permite optimizar procesos, reducir tiempos administrativos y mejorar la trazabilidad de la información, fortaleciendo así la calidad de la gestión pública.
Dicho desarrollo fortalece la autonomía de los trabajadores, brinda información en tiempo real y mejora la toma de decisiones mediante datos confiables. «Mi Trabajo nos permite avanzar hacia un Estado más transparente y cercano», destacó el ministro Manuel Troncoso.
Con más de 8.000 descargas en el último mes, Mi Trabajo continúa consolidándose como una herramienta clave para la eficiencia y transparencia del Estado entrerriano. En solo dos meses de implementación, permitió gestionar más de 70.000 licencias, 91.000 reconocimientos médicos y 2.600 juntas médicas, optimizando tiempos y recursos.
Además, ya son 7.000 los agentes que utilizan la aplicación para registrar ingresos y egresos, solicitar licencias y consultar recibos, entre otras funciones. El sistema se implementa en diversos organismos provinciales, y en breve se extenderá a áreas clave como educación, salud y policía.
El proceso incluye una Mesa de Ayuda permanente que capacita y brinda soporte técnico a las áreas de Recursos Humanos, garantizando una transición ordenada hacia una administración pública moderna y digital.