“Cerramos el acuerdo paritario que incluye una cláusula, que es la más importante, de continuidad de las negociaciones porque tenemos temas importantísimos que necesitamos llevar respuesta a los trabajadores. La elección no es cuánto necesitamos de aumento salarial; la elección era 3,5% y sus condimentos o nada, eso planteó el Gobierno. No creamos que el Gobierno vino amistoso y con ganas de acordar; vino con un planteo. Cuatro horas y media duró la reunión”, señaló Domínguez.
Agregó que: “La mitad de la reunión la ocupó ATE para discutir si cobraba o no cobraba la cuota solidaria; o sea, no le importa el 3,5% que rechazó pero sí le importa el descuento a los trabajadores para que vaya al gremio a solventar lo que es la organización”.
“A veces cuando no se hablan las cosas como son quedamos atrapados en que hemos aceptado un aumento salarial bajísimo; pero si nosotros hacemos responsablemente lo que tenemos que hacer vamos a conseguir varias cosas para enfermería, tranquilidad para los compañeros que son auxiliares de educación, vamos a tener convenio colectivo. Todo eso lo vamos a seguir discutiendo porque firmamos la paritaria; sino puerta cerrada y nada más”.
Domínguez remarcó: “Va a haber asambleas, vamos a estar con la gente, va a haber conflictos sectoriales, pero también va a haber discusión con el Gobierno y la gente va a cobrar algo a fin de mes, poco, pero algo, sino no iba a cobrar nada”.
“Es muy fácil prender fuego los contenedores de la calle, pero no creo que ese sea el sindicalismo que quieren nuestros trabajadores. La gente que estaba en la calle estaba en representación de un sector, habrá que ver si hay consecuencias, habrá instancias institucionales que lo verán”, enfatizó Domínguez.
“UPCN representa la discusión. Nos hubiera encantado que esto se transmita en vivo, porque entonces veríamos lo que hacemos adentro de la paritaria y lo que se dice afuera. Algún día va a ser así y se van a dar cuenta qué gremio discute y qué discute”.
En la paritaria se acordó 3,5%; además, “la suma fija le pedimos al Gobierno que vea la manera de blanquearla lo más rápido posible sobre la suma fija; además, la recategorización que empezó hace muy poquito, los decretos que ya estén muy cerquita se le va a cambiar la categoría a los trabajadores a partir de los haberes de junio y los retroactivos por complementaria. Además, ya se estableció automáticamente la suba del tope de las asignaciones familiares para que nadie cobre menos cuando haya incrementos salariales”.
“La semana que viene tenemos dos temas importantes, uno que quizás no le dan trascendencia, pero hay trabajadores que cuando tienen categoría 4 o superior tienen que trabajar una hora más. Eso complica un montón de cuestiones personales y familiares de los trabajadores. Además, esa hora de más que trabajan no les rinde en el salario porque al promediar terminan ganando lo mismo que la categoría 6 o 5. Eso también se va a plantear”, señaló Domínguez.
“Si te dan más categoría también te tienen que dar más salario”, agregó la dirigente.
“Estamos en un contexto casi de emergencia” y la aceptación de la paritaria “es en función de un bien mayor y poder seguir sacándole cosas a un Gobierno que ordena o, en muchos casos, ajusta. Tal vez estábamos acostumbrados en otras paritarias a otros números, a otra realidad, pero Milei viene por otro manotazo importante para sacarle al Estado cosas. En este contexto estamos haciendo la paritaria”.
“Hoy hemos ganado una mesa de diálogo que pretendemos que sea con los Ministros para hacer una agenda inmediata de soluciones para los trabajadores”, destacó Domínguez.